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新搬办公室，员工担忧甲醛问题

在太原某单位工作的张女士突然接到单位的通知，单位过一段时间后，将搬进新的办公大楼。对此，张女士感到一阵头皮发麻，新装修的大楼现在还未完成，按照这个进度，估计是装修工人前脚退场，他们单位后脚就接着进驻了。张女士担忧，在充满装修污染的新办公室，还能安心办公吗？对此，张女士想通过辞职，来避免新办公室的装修污染问题。

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公司甲醛超标，员工是否有权---上班？

实时点评：

对于该公司的强制行为，员工是可以---的，员工拥有维护自身健康权益的决定权，用人单位必须为劳动者提供符合规定的劳动安全卫生条件和---的劳动防护用品，这也正是劳动法明确规定的公司必须承担的义务。

并且，该公司现有的办公场所是否符合---和相关法律要求，空气治理网网址，有---委托法律---和具有---的第三方检测机构加以检测。这是决定法律是否介入的基点。而一旦公司被认定为劳动合同法界定的“劳动条件---、环境污染---，给劳动者---造成---损害”的情形，公司将承担相应的法律责任。

对于---公司而言，除了法律上的诉累，还将面临---。这样的结果，公司是否料想到，为何强制员工待在有健康---的环境中工作，这个问题让很多人难以释怀。

出于管理和工作效率考虑，公司要求员工到岗工作，可以理解，但前提是公司能为员工提供符---律规定的劳动安全卫生条件，如果不能，公司则违珐。对此，想奉劝公司，不要“一意孤行”。应该多考虑员工的健康问题。